Calceranica al Lago, 12 settembre 2024 – Coster Group, multinazionale leader nella fornitura di soluzioni di packaging spray e attrezzature per il riempimento aerosol, presenta oggi il Rapporto di sostenibilità 2023, un documento che illustra i risultati raggiunti dall’azienda e gli obiettivi per un futuro sempre più sostenibile, proseguendo il percorso di trasparenza e coinvolgimento degli stakeholder intrapreso nel 2017.
La settima edizione del report è suddivisa in tre aree principali: ambiente, persone e comunità, e prodotti, offrendo una panoramica completa degli impegni e dei risultati del Gruppo.
Nel 2023, l’azienda ha celebrato il proprio 60° anniversario. È stato un anno di trasformazione per Coster, segnato dall’implementazione di una governance rinnovata che modifica Purpose e Vision del Gruppo e dalla definizione di un’ambiziosa Sustainability Roadmap 2023-2030. L’azienda ha inoltre rafforzato il proprio impegno per la trasparenza, mantenendo dopo 7 anni importanti riconoscimenti da CDP, EcoVadis ed Ellen McArthur Foundation e validando i propri target di emissione secondo i criteri SBTi e in linea con la traiettoria di 1,5°C.
Gli investimenti di Coster nell’efficienza energetica e nell’acquisto di energie rinnovabili hanno portato a significativi progressi nella tutela ambientale, come indicato nel report. L’azienda è riuscita infatti a ridurre il consumo energetico totale del 2% e a mantenere all’84% la quota di elettricità proveniente da fonti rinnovabili. Inoltre, le emissioni Scope 1 e Scope 2 market-based sono diminuite del 36% rispetto al 2021.
Nel corso del 2023 Coster ha avviato il progetto “Zero Waste to Landfill”, che porterà all’ottenimento di questa certificazione per l’intera azienda entro la fine del 2026. Anche tutte le azioni intraprese nella gestione dei rifiuti hanno prodotto risultati significativi: riduzione del 4% dei rifiuti totali rispetto all’anno precedente e taglio del 78% dei rifiuti inviati in discarica.
La continua dedizione del Gruppo all’innovazione di prodotto si esprime attraverso lo sviluppo di soluzioni sostenibili e ad alto valore aggiunto. Nel 2023 sono stati lanciati numerosi nuovi prodotti, incluse soluzioni sostenibili.
Coster conferma la propria responsabilità nei confronti dei dipendenti investendo in formazione e sicurezza sul lavoro. Nel 2023 sono state erogate il 33% di ore di formazione in più rispetto all’anno precedente e non sono stati registrati infortuni sul lavoro ad alta gravità. Anche una riduzione del 36% degli incidenti registrabili rappresenta un’ulteriore prova dell’impegno dell’azienda. È stato inoltre avviato un programma triennale (2023-2025) che consentirà di sottoporre tutti i siti ad audit secondo gli standard SMETA IV pillars.
Dopo due anni di “Joining Forces with Suppliers”, Coster può vantare l’evoluzione della sostenibilità dei propri fornitori, verificata anche attraverso audit on-site di qualità e sostenibilità con risultati molto positivi.
L’azienda ha implementato una policy di sviluppo della comunità che mira a rispettare il territorio, creare opportunità di lavoro, sostenere l’economia locale e promuovere il benessere dei dipendenti e delle comunità circostanti. Tra le iniziative sociali figurano CosterCares e Coster Academy, promosse dal Gruppo per collaborare con associazioni locali in progetti di solidarietà, sociali e benefici.
“Il 2023 è stato un anno di grandi sfide e altrettanto grandi opportunità. Abbiamo lavorato con determinazione per ridurre il nostro impatto ambientale, investire nei nostri dipendenti e sviluppare soluzioni innovative che rispondano alle esigenze del mercato e della società. Il nostro impegno per la sostenibilità è costante e i risultati raggiunti rappresentano le tappe di un percorso che ci vede in prima linea nella costruzione di un futuro migliore.” afferma Andrea Raineri, Coster Head of Innovation & Sustainability.