Calceranica al Lago, 12 de septiembre de 2024 – Coster Group, multinacional líder en soluciones de spray packaging y aerosol filling equipment, presenta hoy su Sustainability Report 2023, un documento que recoge los logros de la empresa y sus objetivos futuros hacia un futuro cada vez más sostenible, continuando el camino de transparencia y participación de los stakeholders iniciado en 2017.
La séptima edición del informe se divide en tres áreas principales: medioambiente, personas y comunidad, y productos, ofreciendo una visión completa de los compromisos y resultados del Grupo.
En 2023, la empresa celebró su 60.º aniversario. Fue un año de transformación para Coster, marcado por la implantación de una gobernanza renovada que modifica el Purpose y la Vision del Grupo y por la definición de una ambiciosa Sustainability Roadmap 2023-2030. La empresa reforzó además su compromiso con la transparencia, manteniendo después de 7 años importantes reconocimientos de CDP, EcoVadis y Ellen McArthur Foundation y validando sus objetivos de emisiones según los criterios SBTi y en línea con la trayectoria de 1,5 °C.
Las inversiones de Coster en eficiencia energética y en la compra de energías renovables han generado avances significativos en protección ambiental, tal como se indica en el informe. De hecho, la empresa logró reducir el consumo energético total un 2 % y mantener en el 84 % la proporción de electricidad procedente de fuentes renovables. Además, las emisiones Scope 1 y Scope 2 market-based disminuyeron un 36 % respecto a 2021.
Durante 2023 Coster puso en marcha el proyecto “Zero Waste to Landfill”, que permitirá obtener esta certificación para toda la empresa antes de finales de 2026. Todas las acciones realizadas en materia de gestión de residuos también han generado resultados significativos: una reducción del 4 % de los residuos totales respecto al año anterior y un descenso del 78 % de los residuos enviados a vertedero.
La dedicación continua del Grupo a la innovación de producto se expresa a través del desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido. En 2023 se lanzaron numerosos nuevos desarrollos de producto, incluidas soluciones sostenibles.
Coster confirma su responsabilidad hacia sus empleados mediante inversiones en formación y seguridad laboral. En 2023 se impartió un 33 % más de horas de formación que el año anterior y no se registraron lesiones laborales de consecuencias graves. Una reducción del 36 % de los accidentes registrables constituye otra prueba del compromiso de la empresa. Además, se lanzó un programa de tres años (2023-2025) que permitirá auditar todos los centros según los estándares SMETA IV pillars.
Tras dos años de “Joining Forces with Suppliers”, Coster destaca la evolución de la sostenibilidad de sus proveedores, que también se ha verificado mediante auditorías on-site de calidad y sostenibilidad con resultados muy positivos.
La empresa ha implantado una política de desarrollo comunitario cuyo objetivo es respetar el territorio, crear oportunidades de empleo, apoyar la economía local y promover el bienestar de sus empleados y de las comunidades del entorno. Entre las iniciativas sociales se encuentran CosterCares y Coster Academy, desarrolladas por el Grupo para colaborar con asociaciones locales en proyectos solidarios, sociales y benéficos.
“2023 fue un año de grandes retos y oportunidades igualmente importantes. Hemos trabajado con determinación para reducir nuestro impacto ambiental, invertir en nuestros empleados y desarrollar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades del mercado y de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad es constante y los resultados alcanzados son las etapas de un recorrido que nos sitúa en primera línea en la construcción de un futuro mejor.” afirma Andrea Raineri, Coster Head of Innovation & Sustainability.